通用直銷軟件 雙軌直銷系統(tǒng)定制開發(fā)
所謂“雙軌直銷軟件”只是一種組織架構(gòu)。即每個(gè)經(jīng)銷商只需開發(fā)兩個(gè)經(jīng)銷商銷售市場(chǎng)：以A經(jīng)銷商為代表的A市場(chǎng)和以B經(jīng)銷商為代表的B市場(chǎng)。雙軌直銷軟件如此發(fā)展下去，形成一個(gè)銷售網(wǎng)絡(luò)體系;如果你又開發(fā)了第三市場(chǎng)C經(jīng)銷商，只能放在A市場(chǎng)體系或B市場(chǎng)體系中，而不允許放在自己名下;這樣一來既擴(kuò)大了你的薄弱市場(chǎng);同時(shí)又幫助了該市場(chǎng)中相關(guān)聯(lián)的人;真正體現(xiàn)人幫人。而不是以我為中心。 
雙軌直銷獎(jiǎng)金制度（僅供參考）：
1、基本構(gòu)成：獎(jiǎng)金計(jì)劃由兩項(xiàng)靜態(tài)收入與五項(xiàng)動(dòng)態(tài)收入組成；
1.1靜態(tài)收入為：分紅傭金、幸運(yùn)傭金
1.2 動(dòng)態(tài)收入為：直推傭金、對(duì)碰傭金、管理傭金、服務(wù)傭金、晉級(jí)傭金。
2、結(jié)算方式：日結(jié)日發(fā)。

2、各級(jí)別會(huì)員的具體構(gòu)成表：
投資級(jí)別 銀卡 金卡 鉆卡 VIP
投資金額 100元 300元 500元 1000元
分紅股數(shù) 1 3 5 10
直推傭金 5% 8% 10% 10%
對(duì)碰傭金 15% 15% 15% 15%
幸運(yùn)傭金 2% 3% 5% 5%
管理傭金 1代5% 2代5% 3代5% 4代5%
服務(wù)傭金 / / / 5%
日薪封頂 200 600 1000 2000

3  獎(jiǎng)項(xiàng)收益分析說明
3.1 幸運(yùn)傭金: 
3.1.1 按時(shí)間先后全球一條線排序（您→1→2→3→4→5→6→7→8→9→10），每個(gè)會(huì)員都可以得到系統(tǒng)分配的10位幸運(yùn)會(huì)員；

3.1.2 不同級(jí)別的會(huì)員可獲得此10位幸運(yùn)會(huì)員對(duì)碰傭金不同比例的獎(jiǎng)勵(lì)（具體如下）
銀卡會(huì)員獲得10位幸運(yùn)會(huì)員對(duì)碰傭金的2%
金卡會(huì)員獲得10位幸運(yùn)會(huì)員對(duì)碰傭金的3%
鉆卡會(huì)員獲得10位幸運(yùn)會(huì)員對(duì)碰傭金的5%
VIP會(huì)員獲得10位幸運(yùn)會(huì)員對(duì)碰傭金的5%

3.2  分紅傭金：
3.2.1  后臺(tái)制作一個(gè)分紅功能，管理員只要輸入一個(gè)數(shù)字就代表每個(gè)分紅股可以分得多少錢；
3.2.2  分紅金額在獎(jiǎng)金收入明細(xì)里面要顯示；
注：按會(huì)員所持股數(shù)多少進(jìn)行平均分紅。相同情況下，級(jí)別越高的會(huì)員獲得的分紅越多。（后臺(tái)制作一個(gè)欄目是可以輸入一個(gè)數(shù)字，就是每股可以分多少）

3.3   直推傭金： 會(huì)員在市場(chǎng)推廣中每成功推廣一名新會(huì)員便可獲得直推傭金5%-10%；

3.4   對(duì)碰傭金：
3.4.1 三碰回本
第一碰拿業(yè)績的25%
第二碰拿業(yè)績的25%
第三碰拿業(yè)績的50%
（小區(qū)出現(xiàn)三份同級(jí)別，利潤率為25%、25%、50%。達(dá)不到同級(jí)別或者多于同級(jí)別部份按業(yè)績15%計(jì)算獎(jiǎng)金。）
三碰回本后，每一位會(huì)員都擁有兩個(gè)市場(chǎng)區(qū)域，即市場(chǎng)A區(qū)、市場(chǎng)B區(qū)，公司每天將取其小市場(chǎng)區(qū)業(yè)績的15%（三碰回本除外）作為該玩家的團(tuán)隊(duì)銷售提成。                                                   
如圖所示：
結(jié)算前   結(jié)算后
市場(chǎng)A區(qū) 市場(chǎng)B區(qū) 市場(chǎng)A區(qū) 市場(chǎng)B區(qū)
400 200 200 0PV
— 200*15% 扣除相應(yīng)的業(yè)績 —

3.4.2  根據(jù)會(huì)員級(jí)別的不同每天收入封頂各有不同。銀卡會(huì)員每天的對(duì)碰獎(jiǎng)金封頂是 200元，金卡是600元，鉆卡是1000元，VIP是2000元。                                        


3.5  管理傭金
3.5.1根據(jù)會(huì)員級(jí)別的不同，每一位會(huì)員均可獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)的其直接推薦會(huì)員每日對(duì)碰收入獎(jiǎng)金的百分比作為其管理傭金。                                                                             
如圖所示：
代數(shù) 銀卡 金卡 鉆卡 VIP
第一代 5% 5% 5% 5%
第二代 5% 5% 5%
第三代 5% 5%
- 5%
名詞解釋：
第一代：直接推薦的會(huì)員為其第一代，與安置位置無關(guān)、無推薦數(shù)量-；
第二代：直接推薦的會(huì)員的第一代為其第二代，與安置位置無關(guān)、無推薦數(shù)量-。以此類推。

3.5.2、日結(jié)日發(fā)，無封頂上限，多勞多得。

3.6  服務(wù)傭金
3.6.1、VIP會(huì)員可申請(qǐng)成為公司的服務(wù)中心；
3.6.2、服務(wù)中心擁有激活新會(huì)員的資格，服務(wù)傭金為報(bào)單金額的5%；
3.6.3、服務(wù)中心單次購買貨幣的低金額為1000。
3.6.4、日結(jié)日發(fā)，無封頂上限，多勞多得。
備注：VIP級(jí)別的會(huì)員中心要多設(shè)計(jì)一個(gè)申請(qǐng)電子貨幣的功能，會(huì)員匯款后，要填寫匯款通知（匯款日期、時(shí)間），管理員在后臺(tái)審核，然后發(fā)放相應(yīng)的電子貨幣。

3.7   晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)
鉆卡以上會(huì)員可參與公司晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)；
    如圖所示：
晉升級(jí)別 原始級(jí)別 業(yè)績收入 獎(jiǎng)勵(lì)
業(yè)務(wù)主任 普通會(huì)員 5000元 手機(jī)
業(yè)務(wù)經(jīng)理 業(yè)務(wù)主任 2萬 電腦
高級(jí)經(jīng)理 業(yè)務(wù)經(jīng)理 5萬 旅游
一星董事 高級(jí)經(jīng)理 20萬 購車
二星董事 一星董事 50萬 購房


4  注意事項(xiàng)
4.1首次獎(jiǎng)金系統(tǒng)自動(dòng)扣除50元作為系統(tǒng)管理費(fèi)（每年一扣）；
4.2獎(jiǎng)金產(chǎn)生后自動(dòng)扣除5%作為個(gè)人所得稅；
4 .3會(huì)員提現(xiàn)系統(tǒng)自動(dòng)收取5%的手續(xù)費(fèi)，獎(jiǎng)金收入可轉(zhuǎn)換電子貨幣，ID之間電子貨幣轉(zhuǎn)賬不收手續(xù)費(fèi)。
濟(jì)南捷圖信息技術(shù)有限公司是一家專注直銷系統(tǒng)開發(fā)，資金盤、互助系統(tǒng)開發(fā)、互助系統(tǒng)開發(fā)、多用戶商城開發(fā)、直銷軟件開發(fā)等服務(wù)的新創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)科技團(tuán)隊(duì)。

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