5、星級(jí)董事獎(jiǎng)勵(lì)制度：
如果不是董事級(jí)別的會(huì)員，必須升級(jí)到董事級(jí)別。
一星董事：其直接推薦的會(huì)員左右兩個(gè)部門各有一人每月動(dòng)態(tài)收入達(dá)到5萬元以上，并在第二個(gè)月保持持續(xù)收入在5萬元以上，從第二個(gè)月起晉升為一星董事，公司每月給予5000元的工資，并參與全球1%的加權(quán)平均分紅。
二星董事：其直接推薦的會(huì)員左右兩個(gè)部門共有4人每月動(dòng)態(tài)收入達(dá)到6萬元以上，并在第二個(gè)月保持持續(xù)收入在6萬元以上，從第二個(gè)月起晉升為二星董事，公司每月給予10000元的工資，并參與全球2%的加權(quán)平均分紅。
三星董事：其直接推薦的會(huì)員左右兩個(gè)部門共有6人每月動(dòng)態(tài)收入達(dá)到7萬元以上，并在第二個(gè)月保持持續(xù)收入在7萬元以上，從第二個(gè)月起晉升為三星董事，公司每月給予15000元的工資，并參與全球3%的加權(quán)平均分紅。持續(xù)三個(gè)月，公司獎(jiǎng)勵(lì)15萬元以上的小轎車一輛或者申請(qǐng)領(lǐng)取15萬元的現(xiàn)金。
四星董事：其直接推薦的會(huì)員左右兩個(gè)部門共有8人每月動(dòng)態(tài)收入達(dá)到8萬元以上，并在第二個(gè)月保持持續(xù)收入在8萬元以上，從第二個(gè)月起晉升為四星董事，公司每月給予20000元的工資，并參與全球4%的加權(quán)平均分紅。持續(xù)三個(gè)月，公司獎(jiǎng)勵(lì)50萬元以上的奔馳轎車一輛或者申請(qǐng)領(lǐng)取50萬元的現(xiàn)金。
五星董事：其直接推薦的會(huì)員左右兩個(gè)部門共有10人每月動(dòng)態(tài)收入達(dá)到10萬元以上，并在第二個(gè)月保持持續(xù)收入在10萬元以上，從第二個(gè)月起晉升為五星董事，公司每月給予30000元的工資，并參與全球5%的加權(quán)平均分紅。持續(xù)三個(gè)月，公司獎(jiǎng)勵(lì)100萬元以上別墅或者申請(qǐng)領(lǐng)取100萬元的現(xiàn)金。
特別說明：對(duì)三星董事以上的獎(jiǎng)勵(lì)，從他們第一次得到實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)起計(jì)算日期，到第二年可以重復(fù)領(lǐng)取實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，即第二年保持業(yè)績(jī)可以重復(fù)領(lǐng)取轎車或者別墅。
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