銷售員底薪提成系統(tǒng) 1.購買公司1萬積分的產(chǎn)品成為終身會員 1積分等于1元 終身會員權(quán)限如下： 終身每月免費(fèi)獲得500積分產(chǎn)品（終身免費(fèi)） 成為公司準(zhǔn)銷售員（獎金提成） 2.培養(yǎng)終身會員提成 培養(yǎng)一個提成1000積分 培養(yǎng)二個提成2000積分 培養(yǎng)三個提成7000積分 循環(huán)培養(yǎng) 3.銷售小組提成 培養(yǎng)1個準(zhǔn)銷售員提成200積分（培養(yǎng)6個準(zhǔn)銷售員晉級1個銷售員） 培養(yǎng)1個銷售員提成1000積分（培養(yǎng)6個銷售員晉級1個銷售主任） 培養(yǎng)1個銷售主任提成5000積分（培養(yǎng)6個銷售主任晉級 1個銷售經(jīng)理） 培養(yǎng)1個銷售經(jīng)理提成20000積分（培養(yǎng)6個銷售經(jīng)理晉級1個銷售總監(jiān)） 培養(yǎng)1個銷售總監(jiān)提成10萬積分（培養(yǎng)6個銷售總監(jiān)晉級1個銷售總經(jīng)理） 培養(yǎng)1個銷售總經(jīng)理提成30萬積分（培養(yǎng)6個銷售總經(jīng)理晉級1個銷售董事） 銷售董事終身享受業(yè)績利潤3%分（成為公司股董） 4.員工級別考核要求如下： 銷售員考核時間7天培養(yǎng)一個終身會員 銷售主任考核時間15天培養(yǎng)二個終身會員 銷售經(jīng)理考核時間30天培養(yǎng)三個終優(yōu)惠顧客就是一次性購買230元以上產(chǎn)品，可以免費(fèi)獲得一張優(yōu)惠卡，可在全國2100多家專賣店、25家自營店購買無限極產(chǎn)品，可以獲得優(yōu)惠積分，憑積分可以兌換無限極產(chǎn)品，體現(xiàn)了直銷“越用越便宜”的精神 門檻特別低，適合廣大的中國消費(fèi)者。 在230元購貨的基礎(chǔ)上，提供和銀行復(fù)印件（中行、建行或工行）可以申請為公司直銷員。當(dāng)收入超過30元時，公司免費(fèi)寄送《資訊速遞》，包括工資對帳單和公司每月重大新聞.同時可以獲得公司提供的九項獎金制度，每月結(jié)算，各項可兼得 第一項：市場開拓獎2%－10% (業(yè)績和比例的對照情況是：500元2%；1000元4%；2000元5%；4000元6%；6000元8%；8000元10% ) 舉個例子：如果本月你和你推薦的四個朋友各銷售及消費(fèi)2000元，那么你的市場開拓獎是多少呢？2000元對應(yīng)5%，4個朋友各拿100元。你的總業(yè)績是1萬元，超過8000拿10%是1000元，減去4個朋友的400元是600元，這就是你這個月的市場開拓獎 市場開拓獎有兩個優(yōu)惠政策： 一是業(yè)績相鄰兩個月相加； 二是業(yè)績比例只升不降. ( 第一月你銷售500元，對應(yīng)2%是10元；第二月你銷售 人民幣與美金兌換：1比6.5進(jìn)場，1比6出場（隨國際兌換率會有調(diào)整）。
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