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馬黛王茶投資方式方式: 1、小用戶 白金卡 4000元套(12盒) 5萬周封頂 2、大用戶 鉆石卡 8000元2套(24盒) 8萬周封頂 3、小加盟 2.4萬6套(72盒) 24萬周封頂 并有5%的服務費 4、大加盟 4萬10套(120盒) 40萬周封頂 并有5%的服務費
獎金制度:
1、 銷售提成:前15對銷售提成是15%,以后每對提成是10%,銷售額永不歸零。
2、 職位獎金:直屬三代收入的10% (即領導獎)
3、 銷售補貼:5%(是加盟店的前提下,公司會給予5%的服務費) 福利制度: 銷售提成:(前提是加盟店) 銷售一對鉆石卡(即一對8000元):可獲:貳千元(2000元) 1、銷售提成:8000元×15%=1200元 2、銷售補貼:8000元×5%×2=800元 銷售一對2.4萬,可獲:柒千貳佰肆十元(6240元)
1、銷售提成:2.4萬×15%=3600元 2、職位獎金: 1200元×10%×2=240元 3、銷售補貼:2.4萬×5%×
注冊:銷售 可選擇 消費1萬元購買產(chǎn)品 或 消費1萬元付買房訂金(1萬抵3萬)
一,開拓獎:每月新增業(yè)績平均分紅,自然月結(jié)算
3人≤直推<5人 3%的分紅 累計封頂5000
直推≥5人 5%的分紅 累計封頂10000
二,銷售獎:層碰,左右各有一單,日結(jié)
第一層3000元,第二層以后5000元,無限層。
三,管理獎:推薦網(wǎng) 日結(jié) 拿下10代銷售獎的10%
四,福利獎:累計收入(扣完稅和重消后的)
20萬旅游。
100萬車獎。(20萬后再收入80萬即可)
五,服務費:3%秒結(jié)秒發(fā)
六,5%手續(xù)費。
七,扣稅:日結(jié),獎金達到1萬以后扣個人所得稅6%。(若累計獎金是9000后產(chǎn)生了2000,扣1000的6%,日結(jié))
按級差拿,安置網(wǎng)。會員推薦兩個人,級別不-,并且安置網(wǎng)體下業(yè)績達到10w就升級為業(yè)務主任。其中團隊業(yè)績包括報單+升級+二次消費實付款的50%
比如安置網(wǎng)體從上到下分別為A-B-C-D-E-F-G 如果他們的級別分別是A全國市場總監(jiān)、B區(qū)域總監(jiān)、C大區(qū)經(jīng)理、D大區(qū)經(jīng)理、E區(qū)域經(jīng)理、F業(yè)務經(jīng)理、G業(yè)務主任,那么如果G的下面有新增業(yè)績的話,他們分別是拿這個新增業(yè)績的A(2%)、B(3%)、C(0)、D(5%)、E(7%)、F(8%)、G(15%)
四、董事分紅:(全球總業(yè)績)
1、一星董事: 累計收入100萬 2%
2、二星董事: 累計收入300萬 1%
3、三星董事: 累計收入500萬 1%
4、四星董事: 累計收入800萬 0.5%
5、五星董事: 累計收入1000萬 0.5%
五星董事不拿一星和二星董事、三星、四星的董事分紅,所有級別相同的人享受的分紅是一樣的。比如會員的管理級別是全國市場總監(jiān)并且累計收入達到100w,就升級為一星董事,拿公司新增業(yè)績的2%加權(quán)平均分紅
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