兩個(gè)部門各一個(gè)（三星）和必須直推兩個(gè)金卡升為三星：每月第三周期加權(quán)平均分新增營業(yè)額5%只給三星到四星分
兩個(gè)部門各一個(gè)（四星）和直推兩個(gè)金卡升為四星：每月第四周新增營業(yè)額加權(quán)平均5%只給四星分（也就是四星每周都可以拿到分紅）

2.參與獎(jiǎng)：（推薦網(wǎng)）當(dāng)周第一代銷售獎(jiǎng)金的10%給你下五代會(huì)員加權(quán)評分）除以5代之內(nèi)總?cè)藬?shù)平分
3：點(diǎn)點(diǎn)獎(jiǎng)：秒結(jié)（安置網(wǎng)）享受自己體下20層點(diǎn)點(diǎn)1%  900和4500的會(huì)員正常拿，遇到什么級(jí)別就按照什么級(jí)別的額度，但是1800元普卡會(huì)員自己體下有4500單按照1800元的1%即18元結(jié)算。

四：銷售獎(jiǎng) 秒結(jié)（推薦圖） 和上面的點(diǎn)點(diǎn)獎(jiǎng)同理，900和4500遇到什么級(jí)別就按照什么級(jí)別的額度， 備注1800元會(huì)員體下有4500元業(yè)績按照1800元結(jié)算

第一代：10%

第二代: 15%

第三代： 5%

-： 3%

第五代： 3%

五：管理獎(jiǎng)
1，小區(qū)業(yè)績累計(jì)達(dá)到15萬升職為公司高級(jí)經(jīng)理，下周公司按新增業(yè)績3%加權(quán)平均，15萬封頂，
2小區(qū)業(yè)績累計(jì)達(dá)40萬升職為總監(jiān)，下周公司按新增業(yè)績4%加權(quán)平均，40萬封頂
3小區(qū)業(yè)績累計(jì)達(dá)80萬，升職為董事，參與總監(jiān)那4%的平分，80萬封頂，允許成立第三部門，同時(shí)拿第三部門網(wǎng)體下的見單5%秒結(jié)享受無限代。備注：第三區(qū)培養(yǎng)出一個(gè)董事，我就不再拿見單5%下一個(gè)董事拿。總共就撥出5%
4小區(qū)業(yè)績累計(jì)達(dá)到250萬升職為公司股東，下周拿新增業(yè)績加權(quán)平均5%分紅，同時(shí)拿第三區(qū)見單5%，也是下面有人開第三區(qū)這5%就不在拿。

會(huì)員級(jí)別：報(bào)單選貨

普通會(huì)員：1000元    銀級(jí)會(huì)員：3000元     金級(jí)會(huì)員：5000元

模式：雙軌

排網(wǎng)規(guī)則：第一個(gè)推薦的人必須是左區(qū)，上級(jí)下滑只能放在左區(qū)。

1、廣告費(fèi)

按報(bào)單額的 X%每天返還，直到返還同等報(bào)單額，不同的級(jí)別，比例不同

2、推薦獎(jiǎng)   10%   拿直推會(huì)員的報(bào)單額的10%，直推人數(shù)不受限

3、對碰獎(jiǎng)   管理網(wǎng)，享受小區(qū)業(yè)績的%

會(huì)員級(jí)別          1000            5000           10000

資金              10%              15%             20%

對碰日封頂        500              2500            5000

4、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)（普通會(huì)員不拿，銀級(jí)，金級(jí)拿，按照推薦網(wǎng)拿對碰獎(jiǎng)的%）

會(huì)員級(jí)別             5000         10000

獎(jiǎng)金                 3%            5%

享受代數(shù)             十代          十代

5、服務(wù)費(fèi)3%   團(tuán)隊(duì)業(yè)績（管理網(wǎng)小區(qū)業(yè)績）滿15萬自動(dòng)生成服務(wù)中心，服務(wù)中心也可以后臺(tái)設(shè)置

6、重復(fù)消費(fèi)

收入的10%扣下做為重復(fù)消費(fèi)（扣除了發(fā)放到重消幣）

7、5%手續(xù)費(fèi)，一周一次

8，要求：（1）未推薦2個(gè)或以上，不得；

（2）會(huì)員需推薦與自己同等或以上級(jí)別。(針對所有獎(jiǎng)金）

日結(jié)   一次差額升級(jí)的機(jī)會(huì)，按照差額計(jì)算獎(jiǎng)金?？拯c(diǎn)正常拿獎(jiǎng)，正常對上產(chǎn)生獎(jiǎng)金，不-

獎(jiǎng)金分配計(jì)劃：日結(jié)，每單9999元

一：層獎(jiǎng)：分AB二區(qū)，第一層3000元，以后每層3000元（1：1）無限層不封頂。左右區(qū)第一單時(shí)拿獎(jiǎng)金，一層拿一次

二：見點(diǎn)獎(jiǎng)：第4至13層見點(diǎn)100元

三：領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)：A營業(yè)主任：當(dāng)你排滿前二層，左右區(qū)各直推一名VIP會(huì)員時(shí)，晉升為營業(yè)主任，享受新入會(huì)員每單300元。

B銷售經(jīng)理：當(dāng)營業(yè)主任，任一 區(qū)產(chǎn)生營業(yè)主任時(shí)，即晉升為銷售經(jīng)理，享受新入會(huì)員每單600元。

C市場總監(jiān)：當(dāng)銷售經(jīng)理，任一區(qū)產(chǎn)生銷售經(jīng)理時(shí)，即晉升為市場總監(jiān)，享受新入會(huì)員每單900元。

D渠道總監(jiān)：當(dāng)AB二區(qū)均 產(chǎn)生市場總監(jiān)后，晉升為渠道總監(jiān)（必須有血緣關(guān)系）享受每日小區(qū)新增業(yè)績的5%獎(jiǎng)勵(lì)，每天3000元封頂。

E渠道股東：當(dāng)AB二區(qū)均 產(chǎn)生渠道總監(jiān)后，晉升為渠道股東，享受每日新增總業(yè)績2%加權(quán)平分（ＡＢ區(qū)每出現(xiàn)一名渠道股東算一份）。

四：互助金（電商幣），從所有有收入的VIP會(huì)員收入中自動(dòng)扣除7%，按周為單位加權(quán)平分補(bǔ)帖到會(huì)員平臺(tái)電商幣帳戶中，補(bǔ)貼對象為純消費(fèi)型的VIP會(huì)員至本金為止。（獎(jiǎng)金為0的會(huì)員拿到，周一結(jié)算時(shí)分給上一周的會(huì)員，電商幣不算獎(jiǎng)金）

注：１：扣稅6%，5%，手續(xù)費(fèi)由會(huì)員承擔(dān)（限國有四大銀行）

先扣稅，剩下的錢再扣7%到電商幣

會(huì)員級(jí)別       報(bào)單金額      日分紅（總獎(jiǎng)金到額的1.5時(shí)停止日分紅）
Vip                 600              1
普卡會(huì)員           3600              20
銀卡會(huì)員           10800             60
金卡會(huì)員           36000             200
鉆卡會(huì)員           72000             400
日分紅：30%發(fā)放到股金；70%發(fā)放到獎(jiǎng)金幣
直推獎(jiǎng)：5%，秒結(jié)秒發(fā)
對碰獎(jiǎng)：10%，2:1或1:2（按照600一單碰，左右區(qū)一樣時(shí)2:1）
管理獎(jiǎng)：直推第一人對碰獎(jiǎng)的10%
第二人的20%
第三人的30%
第四人及四人以后的100%
見點(diǎn)獎(jiǎng)：管理網(wǎng) 不分級(jí)別，20層（秒結(jié)秒發(fā)）
普卡10       銀卡30       金卡100       鉆卡200
服務(wù)費(fèi)2%，秒結(jié)秒發(fā)
綜合管理費(fèi)10%（除日分紅以外的所有獎(jiǎng)金）
手續(xù)費(fèi)10%

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