2020年合肥市高新區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系單位評(píng)價(jià)申報(bào)認(rèn)定條件政策通知來了!安徽省和諧勞動(dòng)關(guān)系示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有什么?合肥市高新區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系單位評(píng)價(jià)認(rèn)定為發(fā)揮和諧勞動(dòng)關(guān)系單位在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的示范引領(lǐng)作用,根據(jù)《合肥市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位評(píng)價(jià)認(rèn)定辦法》(合人社秘〔2020〕94號(hào)),現(xiàn)就開展2020年度合肥市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位評(píng)價(jià)認(rèn)定和安徽省和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)推選工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

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合肥市高新區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系單位評(píng)價(jià)申報(bào)認(rèn)定條件

一、評(píng)價(jià)認(rèn)定范圍和數(shù)量

園區(qū)范圍內(nèi)的社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)(村)、企業(yè)(含民辦非企業(yè)單位).

推薦合肥市和諧勞動(dòng)關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)1家、社區(qū)(村)2家、企業(yè)150家.其中,推薦75家企業(yè)參評(píng)安徽省和諧勞動(dòng)關(guān)系示范單位.

二、評(píng)價(jià)認(rèn)定工作程序

(一)申報(bào)

由申報(bào)單位自主申報(bào),按照誠實(shí)信用原則對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)先行自查自評(píng),自評(píng)綜合得分達(dá)80分以上且無一票否決情形.

(二)審查

高新區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審,對(duì)通過初審的推薦名單進(jìn)行公示,經(jīng)公示或重新核查無異議的,向市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)推薦.

(三)核定

經(jīng)推薦的申報(bào)單位由市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)審核、認(rèn)定并授予相應(yīng)的合肥市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位稱號(hào).被認(rèn)定為合肥市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位的,可以推薦參評(píng)安徽省和諧勞動(dòng)關(guān)系示范單位.

三、有關(guān)要求

(一)本次評(píng)價(jià)對(duì)在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)中穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系表現(xiàn)突出的單位優(yōu)先評(píng)價(jià)認(rèn)定.推薦參評(píng)安徽省和諧勞動(dòng)關(guān)系示范單位的,必須在被認(rèn)定為合肥市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位中產(chǎn)生.

(二)申報(bào)單位將紙質(zhì)材料(附件1、附件2,加蓋公章),一式兩份,于2020年7月20日?qǐng)?bào)送至高新區(qū)勞動(dòng)服務(wù)窗口(創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園C1幢212辦公室),逾期不再受理.

安徽省和諧勞動(dòng)關(guān)系示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

自評(píng)單位(蓋章): 總分:100 分 自評(píng)分: 分

序號(hào)	項(xiàng)目及分值	具體工作情 況	自評(píng)分
1	建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制,配備有專(兼)職勞動(dòng)關(guān)系工作人員. (10 分)
2	轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的勞動(dòng)爭議糾紛得到妥善解決.勞動(dòng)爭議調(diào)解成功率 60% 以上.(10 分)
3	建立健全企業(yè)臺(tái)賬,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,做到企業(yè)底數(shù)清、情況明.(5 分)
4	轄區(qū)內(nèi)企業(yè)依法實(shí)行勞動(dòng)合同制度,勞動(dòng)合同簽訂率 95%以上.(10 分)
5	園區(qū)內(nèi) 25 人以上企業(yè)工會(huì)組建率 90%以上,職工入會(huì)率 90%以上.(10 分)
6	轄區(qū)內(nèi)企業(yè)依法參加-保險(xiǎn),-保險(xiǎn)參保率 95%以上.(10 分)
7	已建立工會(huì)企業(yè)集體合同覆蓋率 100%;對(duì)不具備單獨(dú)開展集體協(xié)商簽 訂集體合同條件對(duì)小微企業(yè),簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同;集體合同覆蓋率 90%以上.(5 分)
8	轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生因勞動(dòng)爭議引起的群體性、重大突發(fā)性事件.(10 分)
9	轄區(qū)內(nèi) 80%以上企業(yè)參與廠務(wù)公開-管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);國有企業(yè)、 90%以上非公有制企建立職工(代表)大會(huì)或廠務(wù)公開制度.80%以上公司制企業(yè)建立職工董事、職工監(jiān)事制度.(10 分)
10	轄區(qū)內(nèi) 80%以上企業(yè)參加勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)且 10%以上企業(yè)達(dá)到和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(10 分),每增加 1 個(gè)示范企業(yè)加 1 分(上限 10 分).(總分 20 分)
11	一票否決情形: 1. 轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)生 2 起以上惡意拖欠工資,未及時(shí)處理和報(bào)告縣(市、區(qū))的; 2. 轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)生過較大安全責(zé)任事故; 3. 轄區(qū)內(nèi)發(fā)生 50 人以上因勞動(dòng)關(guān)系糾紛引發(fā)的群體性事件,未及時(shí)妥善處理,造成不良-影響; 4. 轄區(qū)內(nèi)無企業(yè)和社區(qū)(村)獲評(píng)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范單位. 說明:認(rèn)定周期內(nèi),出現(xiàn)上述情形之一的,取消參評(píng)資格或和諧勞動(dòng)關(guān)系示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)稱號(hào).

 

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