今年關(guān)于合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)申報(bào)工作內(nèi)容已經(jīng)開始了!那么符合條件的人才可以獲得多少補(bǔ)助呢?合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)申報(bào)好處優(yōu)勢(shì)有哪些?相關(guān)合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)申報(bào)補(bǔ)助及申報(bào)好處政策內(nèi)容盤點(diǎn)如下.

合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)申報(bào)好處

符合條件并通過申報(bào)審核認(rèn)定后,申報(bào)人持續(xù)在申報(bào)企業(yè)工作3年以上,可按《合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)資助暫行辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受3年生活補(bǔ)助.

(1)基本條件都符合且滿足第(二)款之1、2、3、4項(xiàng)條件之一的,每月可享受3000元生活補(bǔ)助;

(2)基本條件都符合且滿足第(二)款之5、6、7項(xiàng)條件之一的,每月可享受2000元生活補(bǔ)助.

符合條件并通過申報(bào)審核認(rèn)定后,申報(bào)人持續(xù)在申報(bào)企業(yè)工作3年以上,可按《合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)資助暫行辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受3年生活補(bǔ)助,最高每月可享受3000元生活補(bǔ)助.

合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)申報(bào)條件

(一)初次申報(bào)必須符合以下基本條件:

1．2017年6月19日后來我市企業(yè)工作且未獲得過緊缺人才生活補(bǔ)貼資助的人才.認(rèn)定時(shí)間以與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間為準(zhǔn),具體從初次繳納社保之日算起;

2．與同一企業(yè)簽訂不少于3年的全職勞動(dòng)合同并繳納在肥城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn),特殊原因不在我市繳納社保須提供個(gè)人所得稅證明;

3．年齡一般不超過40周歲,特別優(yōu)秀的不受年齡-.

(二)同時(shí),須符合以下條件之一:

1．業(yè)內(nèi)具有較高知名度的技術(shù)骨干;

2．市級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)主要完-;

3．市級(jí)技能大賽三等獎(jiǎng)以上獲得者;

4．博士或具有副高以上職稱(含高級(jí)技師)并能解決實(shí)際問題的專業(yè)技術(shù)人才;

5．具有中級(jí)職稱(含技師)并能解決實(shí)際問題的技術(shù)人才;

6．我市急需緊缺專業(yè)原&uot;985&uot;、&uot;211&uot;高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和-高校全日制碩士研究生;

7．各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)認(rèn)定的具有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)或特殊專長(zhǎng)的緊缺人才.

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