忻州直銷軟件開發(fā)公司選擇，雙軌層碰點碰直銷軟件制度
雙軌制直銷系統(tǒng)獎金制度舉例（僅供參考）：
雙軌層碰點碰代數(shù)獎直銷軟件
學(xué)員級別 360 元 / 初級學(xué)員 1800 元 / 中級學(xué)員 3600 元 / 高級學(xué)員
消費基數(shù) 紅人資格可經(jīng)營 (1 單 ) 50 人 / 一年 （ 5 單） 100 人 / 一年 （ 10 單）
日封頂值 500 元 / 天 3000 元 / 天 6000 元 / 天
獎勵方案
一．層碰獎
1 ： 1=100 元； 5 ： 5=500 元； 10 ： 10 1000 元。
初級學(xué)員 1 碰 / 層（ 100 元）；
中級學(xué)員 5 碰 / 層（ 500 元）；
高級學(xué)員 10 碰 / 層（ 1000 元）。
二．對碰獎
左右部門業(yè)績達到 1 ： 2 或者 2 ： 1 ，享受 50 元對碰獎。
三．輔導(dǎo)獎 ( 對碰的 )
初級會員： (1) 代的 10%
中級會員： (1 — 2) 代的 10% +( 3 — 4) 代的 5%
高級會員： (1 — 2) 代的 10% + (3 — 4) 代的 5% + (5 — 7) 代的 3%
四．重復(fù)消費獎
會員收入的 10% 用于重復(fù)消費，累計達到 360 元享受一套同等價值產(chǎn)品，同時自動滑落小區(qū)一個點位，享受相應(yīng)的待遇。
五 . 福利獎1 、 收入累計達到 5 萬元獎筆記本電腦一臺；2 、 收入累計達到 10 萬元享受海外旅游研討會；3 、 收入累計達到 50 萬元獎 10 萬元左右家庭轎車一輛；4 、 收入累計達到 100 萬元獎 20 萬元左右高級轎車一輛。（優(yōu)勢：小獎可輕易獲取，大獎能錦上添花，付出一定有回報?。?br /> 六 六．分紅獎1. ，高級會員享有公司每月總銷售額的 10% 加權(quán)平均分紅。七．實體店報單方案1 、中級會員 總業(yè)績達到 3.6 萬，或直推 10 人，享受服務(wù)費 15 元 / 單。2 、高級會員 總業(yè)績達到 3.6 萬，或直推 10 人，享受服務(wù)費 20 元 / 單。說明：會員直接推薦的第一個會員必須放在自己的 A 區(qū)市場。會員級別 60 天內(nèi)只能升級一次，只能升一級。3 、公司獎金發(fā)放為日結(jié)周薪制；每周一到三發(fā)放上周獎金 , 周四到帳。4 、累積收入達 2000 元以上，按國家標準代扣個人所得稅 6% ， 2000 元以下（含 2000 元）不扣。5 、網(wǎng)絡(luò)使用費每年 50 元，達到 50 元以上時，從首次獎金中扣除。

忻州直銷軟件開發(fā)公司選擇，雙軌層碰點碰直銷軟件制度

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