會員 購物 層獎 業(yè)績獎（天） 普卡 480 100 1000 銀卡 2400 300 3000 金卡 4800 500 8000 一、具體獎勵計劃 1、層 獎 A區(qū)：B區(qū)= 1：1 獎金：100元層 當你的A區(qū)和B區(qū)分別有一個會員時就形成了一個層面，沒有A區(qū)不叫一層，沒有B區(qū)也不叫一層。如果A，B區(qū)同一層各有一個金卡會員，公司給予相應的層獎500元。（層獎一層只拿一次） 2、碰 獎 A區(qū)：B區(qū)=3：2或A區(qū) ：B區(qū)=2：3時有 200元碰 我們的業(yè)績是電腦自動結算，每天晚上0:00—07：00是網(wǎng)絡自動結算工資的時間。這段時間會員區(qū)進不去。 如果您的A區(qū)注冊了一個金卡會員，B區(qū)注冊了一個金卡會員，金卡會員是10單，電腦會自動把10單分成3單或2單，做A，B區(qū)的比碰。出現(xiàn)“ 努力實干、按勞取酬 ” 是富迪營業(yè)代表獎酬晉升制度的實質(zhì)精神，報酬的獲得與學習成長、專業(yè)能力、積極上進、熱忱服務有著勞不可分的聯(lián)系，更是營業(yè)代表追求晉升成長的不二法門。 一、營業(yè)代表 A 、報酬：每月依據(jù)銷售額對照報酬比率計算應得報酬；銷售給持有貴賓卡的顧客銷售額，以銷售額的 10% 作為服務報酬。 月銷售額 報酬比例 0~999 元 5%1000~3199 元 8% 3200-4999 元 13% 5000-7999 元 15% 8000 元以上 17% B 、晉升營業(yè)專員考核：營業(yè)代表連續(xù)二個月，每月銷售業(yè)績達到 3000 元，成為營業(yè)專員，次月生效。 二、營業(yè)專員 A 、報酬：每月銷售額的 25% 計算銷售報 酬；銷售給持有貴賓卡的顧客銷售額，以銷售額的 10% 作為服務報酬。 B 、晉升特約專員考核：營業(yè)專員在連續(xù)的六個月內(nèi)銷售額合計達 20000 元以上成為特約專員，次月生效。 三、特約專員 報酬： 每月銷售額的 30 ﹪計算銷售報 酬；銷售給持有貴賓卡的顧客銷售額，以銷售額的 15% 作為我們根據(jù)國內(nèi)外直銷行業(yè)的變化趨勢和信息盡人皆知發(fā)展的潮流，及時對軟件進行提升并陸續(xù)推出新的版本，新版本在軟件性能、數(shù)據(jù)安全、運行效率、操作友好性上不斷提高，為廣大的直銷企業(yè)更好的信息服務，并進一步引領國內(nèi)直銷軟件的快速健康發(fā)展。我們的愿景：成為中國企業(yè)信息化市場的領導者 成為推動中國企業(yè)信息化的主力軍，積極順應市場不斷變化，始終遵循開發(fā)專案項目的特性，進行市場應用與前沿發(fā)展研究，并據(jù)此挖掘商業(yè)產(chǎn)品價值，規(guī)避項目應用風險。守原則：執(zhí)行合同就是嚴守軍紀，不許不容的偷懶開小差，我們可是有專門的小隊，監(jiān)督者每個戰(zhàn)士，監(jiān)督著每個合同。

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