1、直觀化的系譜圖,管理員可以查看任何人員的系譜圖,會(huì)員客戶登陸網(wǎng)站查看自己的系普?qǐng)D和獎(jiǎng)金情況 2、所有操作都是在網(wǎng)上進(jìn)行(web版網(wǎng)絡(luò)版),安裝十分簡(jiǎn)單,只需要申請(qǐng)一個(gè)域名和空間就可以 3、包括會(huì)員注冊(cè)、會(huì)員審核、會(huì)員統(tǒng)計(jì)、計(jì)算今日(本周)獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金查詢,獎(jiǎng)金統(tǒng)計(jì)等等 4、支持雙軌的各種獎(jiǎng)金計(jì)算方式,雙軌1:1 1:2 1:3 等等 5、支持根據(jù)日期格式備份恢復(fù)數(shù)據(jù)庫(kù) 6、注冊(cè)會(huì)員采用新的模式,不采用原來(lái)的自動(dòng)滑落某個(gè)用戶的左邊或右邊,而是采用指定帳號(hào)的左邊或右邊(可以避免上線隨意幫助下線安人,可以減少公司的損失.)
獎(jiǎng)金制度: 投資15O0元
靜態(tài):每天分紅19元 65% 35%種子幣,種子幣累計(jì)到1260元新增 一個(gè)點(diǎn)位循環(huán)復(fù)利分紅。 (分紅190天,滿足1260之后繼續(xù)循環(huán)復(fù)利)
動(dòng)態(tài):一,直推獎(jiǎng):270元
二,分紅管理獎(jiǎng):9代10%
直推1個(gè)拿1代分紅的10%
直推2個(gè)拿2代分紅的10%
直推3個(gè)拿3代分紅的10%
┋
直推9個(gè)拿9代分紅的10%
服務(wù)中心:直推9個(gè)自動(dòng)成為服務(wù)中心, 享受每單30元服務(wù)費(fèi)
所有動(dòng)態(tài)+靜態(tài)的65% 35%到種子幣。
投資15O0元靜態(tài)3600出局
平臺(tái)沒(méi)有功能沒(méi)有功能,只有金幣交易功能
一.VIP員工市場(chǎng)推廣獎(jiǎng)金制度
成為vip員工的資格:投資5000元,獲得公司5000元的相應(yīng)產(chǎn)品。就成為公司的會(huì)員。
獎(jiǎng)金計(jì)劃:
1.卓越獎(jiǎng):首先直推一名會(huì)員,可享受該會(huì)員50%的收益。
2.財(cái)富獎(jiǎng):當(dāng)您有資格做自己的事業(yè)線。您和您的會(huì)員每推薦一位會(huì)員,您都能拿到公司的豐厚獎(jiǎng)勵(lì)。無(wú)限代無(wú)-。
3.管理獎(jiǎng):您的會(huì)員做市場(chǎng)后,就形成各自的事業(yè)線,這些事業(yè)線開(kāi)成一個(gè)個(gè)層面。
1-2層面,見(jiàn)點(diǎn)可獲得公司相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。比如有十個(gè)會(huì)員,大家都能做市場(chǎng),那么您可以獲得2*10*10*200=40000元,3-4層面,見(jiàn)點(diǎn)也可獲得公司一定的獎(jiǎng)勵(lì)。同樣您可以獲得2*100*100*150=3000000.
5-6層面和7-12層面同樣可以獲得公司的推廣回報(bào)。
4 .公益:所有獲利的會(huì)員拿出5%進(jìn)入獎(jiǎng)金池,作為沒(méi)有回本的會(huì)員平均分配。直到回本退出獎(jiǎng)池為止。
二.預(yù)備店獎(jiǎng)金計(jì)劃如下:
預(yù)備店中心資格3萬(wàn)元,配4萬(wàn)元全線產(chǎn)品。
1.鼓勵(lì)獎(jiǎng):兩個(gè)體系各新增一個(gè)預(yù)備店,提成15000元,無(wú)限層。兩碰回本。
2.服務(wù)獎(jiǎng):體系下3-12層,每加盟一個(gè)預(yù)備店,就可分享推廣成果。
3.管理獎(jiǎng):
一星店:體系下有幾個(gè)預(yù)備店(即滿前兩層),就可以升級(jí)為一星店呢?拿起電話第一時(shí)間加入團(tuán)隊(duì),分享團(tuán)隊(duì)的收益。享受自己體系以下3%,見(jiàn)點(diǎn)900元管理獎(jiǎng)。
比如有10個(gè)就可以拿10*900=9000加入興源堂大成國(guó)際團(tuán)隊(duì),分享全球營(yíng)業(yè)額的加權(quán)分紅。二星店:當(dāng)任意一個(gè)管理體系出現(xiàn)一星店時(shí),升級(jí)為二星店,享受自己體系以下?tīng)I(yíng)業(yè)額,見(jiàn)點(diǎn)1800元管理獎(jiǎng)。比如有15個(gè),就可以拿15*1800=27000以此類推,有三星店就是四星店,有四星店就是五星店。三星店、四星店和五星店的管理以此類推。比如有100個(gè),就有4500*100=450000
4.股東分紅:當(dāng)管理體系下各出現(xiàn)一個(gè)五星店,升級(jí)為公司股東,享受全球業(yè)績(jī)
2%加權(quán)分紅,有兩個(gè)即享受兩份2%,以此類推,有幾個(gè)拿幾份2%。5.互助:系統(tǒng)提留獎(jiǎng)金5%作為互助,每季度對(duì)未回本的會(huì)員加權(quán)分配。直至回本,投資無(wú)風(fēng)險(xiǎn)。獎(jiǎng)金日結(jié)日發(fā),扣留6%管理費(fèi),無(wú)手續(xù)費(fèi),獎(jiǎng)金無(wú)封頂,無(wú)重復(fù)消費(fèi)。
我們擁有思維開(kāi)闊、不斷創(chuàng)新的研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),不斷開(kāi)發(fā)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、具有領(lǐng)先技術(shù)的產(chǎn)品。
雙軌制直銷軟件開(kāi)發(fā)三軌獎(jiǎng)金結(jié)算系統(tǒng)是
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