三、.差額獎：必須自己是已經(jīng)出了C 盤才可以 月結(jié)

推薦網(wǎng)體下有一個會員出C組，晉升為1星總監(jiān)，享受推薦網(wǎng)體下新增的1%；
推薦網(wǎng)體下有兩個會員出C組，晉升為2星總監(jiān)，享受推薦網(wǎng)體下新增的2%；
推薦網(wǎng)體下有三個會員出C組，晉升為3星總監(jiān)，享受推薦網(wǎng)體下新增的3%；
推薦網(wǎng)體下有兩個會員晉升為2星總監(jiān)并且1個會員出C組，晉升為4星總監(jiān)，享受推薦網(wǎng)體下新增的4%；

推薦網(wǎng)體下有三個以上3星總監(jiān)，晉升為5星總監(jiān)，享受推薦網(wǎng)體下新增的5%。級差

當(dāng)期升級下期拿

4.重復(fù)消費：

進入C盤后，累積收入每達到10萬，自動重復(fù)消費扣除5000元的發(fā)展沉淀給公司。

炎黃雙復(fù)利理財制度

1、 投資金額：1500元單，只有這一個投資級別。

2、 簽到獎：會員每日簽到，增加活躍度，即可領(lǐng)取3元日的簽到獎，簽到時限一年。(注冊到注冊滿一年這段時間)

3、 利潤分紅：按照市場業(yè)績每日分紅25元（25做成參數(shù)），每單分紅到3750元停止分紅。（利潤分紅的封頂是一單3750）

4、 領(lǐng)導(dǎo)獎：享受高9代每代日分紅的10%提成。直推1單享受1代日分紅的10%，直推2單享受2代日分紅的10%，直推3單享受3代日分紅的10%，以此類推，高享受9代日分紅的10%。

注：利潤分紅和領(lǐng)導(dǎo)獎的65%進入獎金幣，獎金幣可，也可轉(zhuǎn)成電子幣報單用。35%進入種子幣,當(dāng)種子幣夠1312元后系統(tǒng)就自動為你增加一個分紅賬戶（這個賬戶是原來賬戶的子賬號，只享受利潤分紅，不存在網(wǎng)絡(luò)圖里，只在會員前臺顯示這個會員有幾個子賬號，每個子賬號也是3750封頂），讓你每天繼續(xù)享受25元的分紅。種子賬戶不限數(shù)量，當(dāng)種子幣夠1312元后系統(tǒng)就自動為你增加一個分紅賬戶，以此類推。

 

5、 直推獎15%：直推一單得直推獎225元。

6、 碰對獎（1:1）15%:每碰一單得碰對獎225元，碰對獎日封頂5000元。（按照單數(shù)做對碰，網(wǎng)絡(luò)圖里顯示左右區(qū)的單數(shù)）

7、 B網(wǎng)見點獎：注：直推獎和碰對獎的65%進入獎金幣，獎金幣可，也可轉(zhuǎn)成電子幣報單用。35%進入重消，每累計滿500元后扣除自動進入B網(wǎng)大公排系統(tǒng)，系統(tǒng)按照進入B網(wǎng)點位的時間順序，從上到下、從左到右排點，二二復(fù)制，層層排滿，見點拿45元，享受10層出局。進入B網(wǎng)點位不限數(shù)量，只要扣夠500元，即可產(chǎn)生一個B網(wǎng)點位，以此類推。

8、 報單中心3%：直推9單后可申請報單中心（有管理員通過），每報1單得45元報單獎。（注冊時填報單中心編號，填誰的誰拿）

9、 平臺說明：

1、 平臺管理費扣60元（終生只扣一次，從產(chǎn)生第一筆獎金開始扣，扣夠60元為止）。

2、 扣5%手續(xù)費，100元的倍數(shù)可，支持及工行卡、農(nóng)行卡、建行卡。

3、 獎金結(jié)算：利潤分紅（日結(jié)）、對碰獎（日結(jié)）每晚24點以前結(jié)算發(fā)放，其它各項均為秒結(jié)秒發(fā)。

會員后臺要求

輸入會員網(wǎng)址進入界面后上端好顯示：炎黃投資俱樂部會員管理平臺。

會員注冊要求：注冊時只需填上自己的會員編號（要求會員自己編會員號，不要自動生成的會員號）、推薦人會員號、報單中心編號（不填報單中心編號默認為公司）、一二級密碼、會員姓名、手機號就行。每次在時填姓名、賬號或者填農(nóng)行卡號及工行卡號就能進行。注冊時不需要填號和號等資料，也不需要填接點人編號，就能從上到下一條線自動滑落到推薦人的網(wǎng)體左區(qū)下面。注冊通過后，在修改個人信息欄除注冊的會員編號不能更改外，其它都可更改。

注冊方法：可登錄老會員的平臺點擊會員注冊自己進行注冊，凡點擊會員注冊進行注冊的，一律從上到下一條線自動滑落到推薦人的網(wǎng)體左區(qū)下面。所有會員都能注冊，由報單中心和后臺管理員審核，扣錢是扣服務(wù)中心的錢。

老會員給新會員注冊可點擊A網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)圖進行注冊，那個區(qū)單數(shù)少可選擇在那個區(qū)注冊。推薦第一人必須放在左區(qū)。在報單中心的后臺和管理員后臺要求能看到新會員注冊的姓名和手機號，這樣便于推薦人能和下屬聯(lián)系。

     會員平臺好也有B網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)圖。報單中心和管理員都能開通和刪除新注冊的會員。

進入會員后臺后要求左側(cè)上端顯示：每日簽到、會員編號、報單中心（是或否）、直推單數(shù)（顯示直推多少單）：團隊9代總單數(shù)（顯示共有多少單）：新增分紅賬號（顯示有多少個子賬號）：獎金總額、獎金余額、電子幣余額、子賬號（顯示有多少個子賬號）、子賬號余額：（顯示子賬號有多少種子幣）、B網(wǎng)點位（顯示有多少點位進入B網(wǎng)）、中間部分顯示平臺新聞公告。

會員注冊和新聞公告只需要一級密碼就能進去，其它各項必須輸二級密碼才能進去。

會員的獎金幣可轉(zhuǎn)成電子幣，電子幣會員之間可互轉(zhuǎn)，電子幣互轉(zhuǎn)不要手續(xù)費，電子幣只能用于報單，不能。

在公司管理員后臺能進入所有會員的平臺。

獎金結(jié)算：利潤分紅、對碰獎可在每晚24點以前結(jié)算（可設(shè)成手動結(jié)算,）其它各項獎金可設(shè)置成秒結(jié)秒發(fā)。獎金明細欄主要有：平臺管理費、簽到獎、利潤分紅、直推獎、對碰獎、領(lǐng)導(dǎo)獎、種子幣、B網(wǎng)扣費、B網(wǎng)見點獎、報單獎等。

在管理員后臺增加一個關(guān)閉和開通所有會員功能及能關(guān)閉單個會員和開通單個會員功能。

1，首次收益：日結(jié)

推薦優(yōu)惠顧客有30元，店鋪推薦優(yōu)惠顧客有50 元

會員和店鋪推薦一個體驗者有150（參數(shù)可調(diào)）獎金，以此內(nèi)推，推薦愛用者有1500，推薦推廣者有3000

2，推店收益：15000 日結(jié)

推廣者申請成為店鋪，店鋪的推薦人是推廣者級別才給15000的推店收益,

3，社員貢獻收益：按推薦的社員收益的百分比結(jié)算，日結(jié)；返12代

體驗者不拿這個獎金，愛用者按推薦的社員收益的30%拿，推廣者按推薦的社員收益的50%拿，中間有體驗者級別的緊縮掉

本人的首次收益，推薦人拿本人首次收益的30%或者50%的社員貢獻收益，推薦人的推薦人在拿社員貢獻收益的30%或者50%以此類推上去

舉例如下1（愛用者）-2（推廣者）-3（愛用者）-4（推廣者）-5-6

都是推薦關(guān)系

5的首次收益比如是100，那么4就拿100的50%的社員貢獻收益50，那么3就拿4社員貢獻收益的50元的30%的社員貢獻收益為15，那么2就拿3社員貢獻收益的15的50%的社員貢獻收益為7.5，那么1就拿2的社員貢獻收益的7.5的30%的社員貢獻收益為2.25，以此類推

 茶友：消費100元注冊茶友，8折進貨；
 茶商：一次性購買3999元產(chǎn)品即可注冊茶商（不得購買公司-產(chǎn)品替代）。
1、零售獎： 享受零售利潤30%（實際付款）。8折供貨價的80%計入團隊業(yè)績。
2、創(chuàng)業(yè)獎：（看圖示）
 快速啟動市場；每三人組成一個創(chuàng)業(yè)小組，完成四名新會員晉級。創(chuàng)業(yè)獎4000元封頂。
 零推薦積0分，每增加推薦一人增加一分；高積2.5分，超過此積分可以一次下滑0.5分給直薦人；按積分高低晉級取酬；
 每新增一個業(yè)績單位，積0分者獎勵60元創(chuàng)業(yè)金，積1分者獎勵160元創(chuàng)業(yè)金，積2分或以上者獎勵400元創(chuàng)業(yè)金。
 創(chuàng)業(yè)組完成任務(wù)晉級到管理組，未拿滿4000元創(chuàng)業(yè)金的，公司補足4000元創(chuàng)業(yè)金。達到4000元也不再增發(fā)獎勵。百分百收回創(chuàng)業(yè)成本。
3、管理獎：（看圖示）
 管理組完成任務(wù)可獲8000元，并可參予管理組無限個循環(huán)。每完成一次循環(huán)，每次增加8000元收入，拿出800元獎金參與重消。
 按直薦人晉級管理組積分，每晉級一人積一分，高2.5分，超過此積分可以一次下滑0.5分給直薦人；下輪循環(huán)時重新累計積分。
 每晉級一人到管理組，積0分者獎勵150元管理金，積1分者獎勵400元管理金，積2分或以上者獎勵1000元創(chuàng)業(yè)金。
 完成一循環(huán)未拿滿8000元管理金的，公司補足8000元管理金。達到8000元也不再增發(fā)獎勵。(創(chuàng)業(yè)獎、管理獎 45.5%)
級別
 類別 無積分 積一分 積二分 
創(chuàng)業(yè)獎 60元 160元 400元 
  
管理獎 150元 400元 1000元 

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