一、報(bào)單額： 850美元單，A組升盤(pán)可獲850美元，B組升盤(pán)可獲17000美元，可參予無(wú)限個(gè)循環(huán)B組升盤(pán)。 二、獎(jiǎng)金 A組:（升盤(pán)可獲850美元，按安置關(guān)系） 1、A組分紅：八個(gè)位置（8-15號(hào)位）每排入一個(gè)，2-7號(hào)位分別獲得3美元、5美元和7美元的分紅，細(xì)則如下：推薦權(quán)數(shù)為0：3美元；推薦權(quán)數(shù)為1：5美元；推薦權(quán)數(shù)為2：7美元。（說(shuō)明：裂變后，如果沒(méi)有搶到組長(zhǎng)位置，將繼續(xù)獲得該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，但多20輪160次。） 2、搶到組長(zhǎng)：當(dāng)分盤(pán)裂變成兩個(gè)組時(shí)，產(chǎn)生2個(gè)組長(zhǎng)，搶到組長(zhǎng)可獲得300美元。 3、組長(zhǎng)升盤(pán)：八個(gè)位置排滿（8-15號(hào)位）后，1號(hào)位（組長(zhǎng)）獲得550美元。 B組：（升盤(pán)可獲17000美元，按推薦關(guān)系） 1、B組分紅：八個(gè)位置（8-15號(hào)位）每排入一個(gè)，2-7號(hào)位分別獲得25美元、35美元、45美元的分紅，細(xì)則如下：推薦權(quán)數(shù)為0：25美元；推薦權(quán)數(shù)為1：35美元；推薦權(quán)數(shù)為2：45美元。（說(shuō)明：裂變后，如果沒(méi)有搶到組長(zhǎng)位置，將繼續(xù)獲得該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，但多10輪80次。） 2、搶到組長(zhǎng)：當(dāng)八個(gè)位置排滿時(shí)，開(kāi)始裂變成兩個(gè)組，生2個(gè)組長(zhǎng)和4個(gè)副組長(zhǎng)。搶到組長(zhǎng)的獲得250在正式啟動(dòng)前送電子積分只收的單；正式啟動(dòng)后小單也送電子積分 一次性進(jìn)1:2配貨（五折拿貨）；
同時(shí)計(jì)4800元（用于購(gòu)買(mǎi)創(chuàng)業(yè)積分）、獎(jiǎng)勵(lì)推薦人 4千元的鉆卡市場(chǎng)分紅資格1.2萬(wàn)的資格）；
并享受 月2個(gè)
元 元 元元 瓶產(chǎn)品 瓶產(chǎn)品 瓶產(chǎn)品 瓶產(chǎn)品
二、組織獎(jiǎng)
200
1000
2000
4000
小區(qū)業(yè)績(jī)
小區(qū)業(yè)績(jī)
小區(qū)業(yè)績(jī)
小區(qū)業(yè)績(jī) 10%，第二代的6.4%，以此類推，緊縮拿到無(wú)限代。
四、愛(ài)心獎(jiǎng)
往上拿，拿你的老師的8%，拿你老師的老師的老師的 、2萬(wàn)元產(chǎn)品，市場(chǎng)啟動(dòng)期間送600元進(jìn)入創(chuàng)業(yè)平臺(tái)（即消費(fèi)增值平臺(tái)）。
2 2萬(wàn)元報(bào)單開(kāi)通高級(jí)店鋪，公司配送3個(gè)鉆卡資格，4300元進(jìn)入創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
五、創(chuàng)業(yè)積分只漲不跌，每漲到 10人自動(dòng)排在你的傘下幫你賺錢(qián)，你可以終身享受這1%。
制度說(shuō)明：
1(重復(fù)消費(fèi)(100％計(jì)算業(yè)績(jī)2：會(huì)員獲得任何獎(jiǎng)金無(wú)須重復(fù)消費(fèi)產(chǎn)品；1元 ：會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)業(yè)績(jī)按比例 ：會(huì)員可以當(dāng)月升級(jí)也可以無(wú)-復(fù)消累計(jì)升級(jí)；
：會(huì)員獎(jiǎng)金月結(jié)月發(fā)，親屬享有繼承權(quán)。
4、員工級(jí)別考核要求如下：
銷售員考核時(shí)間7天培養(yǎng)一個(gè)終身會(huì)員
銷售主任考核時(shí)間15天培養(yǎng)二個(gè)終身會(huì)員
銷售經(jīng)理考核時(shí)間30天培養(yǎng)三個(gè)終身會(huì)員
銷售總監(jiān)考核時(shí)間60天培養(yǎng)四個(gè)終身會(huì)員
銷售經(jīng)理考核時(shí)間90天培養(yǎng)5個(gè)終身會(huì)員
5、加盟中心要求如下：
必須培養(yǎng)三個(gè)終身會(huì)員
加盟中心預(yù)存5萬(wàn)積分
6、銷售員提成發(fā)放扣除10的手續(xù)費(fèi)（5%是慈善金，5%是銀行手續(xù)費(fèi)）
7、終身會(huì)員重復(fù)消費(fèi)7折 見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)金：每個(gè)會(huì)員每月200元電子幣，拿20層每點(diǎn)10元，見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)沒(méi)有直接推薦關(guān)系只要見(jiàn)點(diǎn)就拿獎(jiǎng)金，到期不不領(lǐng)取見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)。
第一、會(huì)員級(jí)別 銀級(jí) 、金級(jí)、鉆級(jí)的拿小區(qū)業(yè)績(jī)的8%，9%，10%；
第二、會(huì)員級(jí)別 股東、經(jīng)理、董事的拿小區(qū)業(yè)績(jī)的12%，15%；18%
第三、管理獎(jiǎng)均為5%，即是直接推薦代數(shù)互助業(yè)績(jī)的5%；
第四、消費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)：銀級(jí) 、金級(jí)、鉆級(jí)會(huì)員其收入的10%作為消費(fèi)，股東、經(jīng)理、董事會(huì)員其收入的20%作為消費(fèi)，只能在公司商城會(huì)員專區(qū)購(gòu)物消費(fèi)，并計(jì)算在小區(qū)業(yè)績(jī)；為了便于計(jì)算小區(qū)的業(yè)績(jī)，消費(fèi)是以100積分（PV值）的倍數(shù)計(jì)算，不足200積分（PV值）的在計(jì)算小區(qū)業(yè)績(jī)時(shí)算100積分（PV值），100積分（PV值）作為小區(qū)業(yè)績(jī)的1單，并以此類推。
第五、會(huì)員升級(jí)：三個(gè)月內(nèi)升級(jí)向公司補(bǔ)交差價(jià)的現(xiàn)金，三個(gè)月后升級(jí)就全額交那個(gè)會(huì)員級(jí)別的現(xiàn)金，需要多次升級(jí)的均以會(huì)員號(hào)碼激活之日計(jì)算時(shí)間。
第六、公司的獎(jiǎng)金制度為秒薪秒結(jié)，三個(gè)工作日內(nèi)到帳，公司代扣會(huì)員收入10%的稅費(fèi)，會(huì)員收5%的手續(xù)費(fèi)。
第七、會(huì)員網(wǎng)絡(luò)管理費(fèi)每年200元，在會(huì)員的第一次收入中扣除；會(huì)員號(hào)碼可以轉(zhuǎn)讓、可以世襲繼承，只要現(xiàn)在努力，僅每月的見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)金就是留給子孫們的豐厚財(cái)富。
第八、中心的申請(qǐng)：會(huì)員直接推薦3人以上，其團(tuán)隊(duì)達(dá)到10人以上的，會(huì)員向公司匯款5000元，公司給會(huì)員5000電子幣方可申請(qǐng)中心，公司給報(bào)單給2%的報(bào)單補(bǔ)貼。申請(qǐng)中心的會(huì)員必須有電腦，能夠操作電腦、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)帳、財(cái)富通轉(zhuǎn)帳、收發(fā)郵件。
第九、公司每星期新增收入的10%加權(quán)平均分紅給股東以上級(jí)別的會(huì)員，分紅到投資額的1倍止；但股東以上級(jí)別的會(huì)員其總收入達(dá)到投資額的10倍就終止其靜態(tài)分紅股的分紅，以保證后來(lái)的股東以上級(jí)別的投資者的靜態(tài)分紅盡快收回投資額。
第十、股東以上級(jí)別的會(huì)員所持有的公司股權(quán)，達(dá)到6個(gè)月的公司內(nèi)部掛牌交易或者轉(zhuǎn)讓，公司只發(fā)售500萬(wàn)股的原始股權(quán)，股權(quán)不拆分，越到后期股權(quán)配得越少。
第十一、會(huì)員如果沒(méi)有推薦一個(gè)人的，其收入是其投資額的2倍出局，出局后會(huì)員號(hào)碼被公司，如果申請(qǐng)解凍，需要重新向公司交納相同會(huì)員級(jí)別的錢(qián)。
雙軌制直銷軟件價(jià)格_雙軌制獎(jiǎng)金制度 雙軌制直銷軟件是
廣州市三軍軟件科技有限公司的主要產(chǎn)品,我們的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人是客服,有需要的朋友請(qǐng)直接撥打我的電話18127982921,我們的地址是廣州市番禺區(qū)番禺大道北555號(hào)天安科技園,期待與您的合作!
點(diǎn)擊圖片查看原圖
