1、入股紅利：
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入股份額
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2萬(wàn)
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6萬(wàn)
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10萬(wàn)
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20萬(wàn)
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60萬(wàn)
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入股紅利
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80元天
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240元天
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400元天
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800元天
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2400元天
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備注：招募0個(gè)股東享受2倍回報(bào)
招募1個(gè)同等級(jí)別股東（包括推薦金額累計(jì)達(dá)到或者高于自身投資額1倍）享受3倍回報(bào)
招募2個(gè)同等級(jí)別股東（包括推薦金額累計(jì)達(dá)到或者高于自身投資額2倍）享受5倍回報(bào)
2、業(yè)務(wù)傭金：（推薦級(jí)差，平級(jí)不拿）
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累計(jì) (或自身投資）
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2萬(wàn)
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3%
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普通股東
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累計(jì)（或自身投資）
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20萬(wàn)
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8%
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銅級(jí)股東
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且招募2線2萬(wàn)以上
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累計(jì)（或自身投資）
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60萬(wàn)
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12%
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銀極股東
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且招募2線20萬(wàn)以上
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累計(jì)（或自身投資）
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300萬(wàn)
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16%
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金級(jí)股東
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且招募2線60萬(wàn)以上
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累計(jì)（或自身投資）
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600萬(wàn)
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20%
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鉆石股東
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且招募3線100萬(wàn)以上
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累計(jì)（或自身投資）
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2000萬(wàn)
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24%
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股東
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且招募3線300萬(wàn)以上
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入股份額
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2萬(wàn)
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6萬(wàn)
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10萬(wàn)
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20萬(wàn)
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60萬(wàn)
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入股紅利
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80元天
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240元天
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400元天
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800元天
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2400元天
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備注：招募0個(gè)股東享受2倍回報(bào)
招募1個(gè)同等級(jí)別股東（包括推薦金額累計(jì)達(dá)到或者高于自身投資額1倍）享受3倍回報(bào)
招募2個(gè)同等級(jí)別股東（包括推薦金額累計(jì)達(dá)到或者高于自身投資額2倍）享受5倍回報(bào)
2、業(yè)務(wù)傭金：（推薦級(jí)差，平級(jí)不拿）
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累計(jì) (或自身投資）
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2萬(wàn)
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3%
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普通股東
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累計(jì)（或自身投資）
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20萬(wàn)
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8%
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銅級(jí)股東
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且招募2線2萬(wàn)以上
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累計(jì)（或自身投資）
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60萬(wàn)
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12%
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銀極股東
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且招募2線20萬(wàn)以上
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累計(jì)（或自身投資）
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300萬(wàn)
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16%
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金級(jí)股東
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且招募2線60萬(wàn)以上
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累計(jì)（或自身投資）
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600萬(wàn)
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20%
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鉆石股東
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且招募3線100萬(wàn)以上
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累計(jì)（或自身投資）
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2000萬(wàn)
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24%
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股東
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且招募3線300萬(wàn)以上
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一、入會(huì)級(jí)別：
1、銀級(jí)會(huì)員： 600元；-
2、金級(jí)會(huì)員： 3000元；-
3、白金會(huì)員： 6000元；-
4、鉆石會(huì)員： 元。-
二、自由企業(yè)家計(jì)劃-
（一）創(chuàng)業(yè)計(jì)劃（周結(jié)周發(fā)）：-
1、銷售獎(jiǎng)：組建創(chuàng)業(yè)網(wǎng)，可做二個(gè)部門或多個(gè)部門，多六個(gè)部門，多軌對(duì)碰：-
a、銀級(jí)會(huì)員以第一部門為基礎(chǔ)部門，拿第二部門業(yè)績(jī)的10%，周封頂為8000元；當(dāng)?shù)诙块T達(dá)到周封頂時(shí)，可創(chuàng)建第三部門，以此類推，多建立六個(gè)部門。拿第三部門業(yè)績(jī)的12%，周封頂9000元，拿第四部門業(yè)績(jī)的13%，周封頂元，拿第五部門業(yè)績(jī)的14%，周封頂元，拿第六部門業(yè)績(jī)的15%，周封頂元。-
b、金級(jí)會(huì)員以第一部門為基礎(chǔ)部門，拿第二部門業(yè)績(jī)的10%，周封頂為元；當(dāng)?shù)诙块T達(dá)到周封頂時(shí)，可創(chuàng)建第三部門，以此類推，多建立六個(gè)部門。拿第三部門業(yè)績(jī)的12%，周封頂元，拿第四部門業(yè)績(jī)的13%，周封頂元，拿第五部門業(yè)績(jī)的14%，周封頂元，拿第六部門業(yè)績(jī)的15%，周封頂元。-
c、白金會(huì)員以第一部門為基礎(chǔ)部門，拿第二部門業(yè)績(jī)的10%，周封頂為元；當(dāng)?shù)诙块T達(dá)到周封頂時(shí)，可創(chuàng)建第三部門，以此類推，多建立六個(gè)部門。拿第三部門業(yè)績(jī)的12%，周封頂元，拿第四部門業(yè)績(jī)的13%，周封頂元，拿第五部門業(yè)績(jī)的14%，周封頂元，拿第六部門業(yè)績(jī)的15%，周封頂元。-
d、鉆石會(huì)員以第一部門為基礎(chǔ)部門，拿第二部門業(yè)績(jī)的12%，周封頂為元；當(dāng)?shù)诙块T達(dá)到周封頂時(shí)，可創(chuàng)建第三部門，以此類推，多建立六個(gè)部門。拿第三部門業(yè)績(jī)的13%，周封頂元，拿第四部門業(yè)績(jī)的14%，周封頂元，拿第五部門業(yè)績(jī)的15%，周封頂元，拿第六部門業(yè)績(jī)的16%，周封頂元。-
200元封頂300元日
500元封頂1000元日
1000元封頂3000元日
日薪封頂含直推獎(jiǎng)，對(duì)碰獎(jiǎng)，管理獎(jiǎng)。
一、直推獎(jiǎng)：
開(kāi)通200元直推獎(jiǎng)20%，推薦200元有40元，推薦500元有100元，推薦1000元有200元
開(kāi)通500元直推獎(jiǎng)25%，推薦200元有50元，推薦500元有125元，推薦1000元有250元
開(kāi)通1000元直推獎(jiǎng)30%，推薦200元有60元，推薦500元有150元，推薦1000元有300元
二、對(duì)碰獎(jiǎng)： 拿小區(qū)業(yè)績(jī)的10%
左右兩區(qū)形成1：1 提成10%
三、管理獎(jiǎng)：對(duì)碰獎(jiǎng)的5%
開(kāi)通200元拿一代，500元拿二代，1000元拿三代。
比如你開(kāi)通1000元，你推薦Ａ是你的第一代，Ａ推薦Ｂ是你的第二代，Ｂ推薦Ｃ是你的第三代。
假如對(duì)碰獎(jiǎng)Ａ有2000元，Ｂ有1500元，Ｃ有1000元的收入，哪么你的管理獎(jiǎng)是：2000+1500+1000＝4500 4500Ｘ5%＝225元。
四、網(wǎng)絡(luò)管理年費(fèi)50元，首次獎(jiǎng)金扣除。滿100元可，有5%的稅收。
五、商務(wù)中心（報(bào)單中心）：報(bào)單津貼5%
開(kāi)通商務(wù)中心條件：
1、開(kāi)通C套餐1000元
2、小區(qū)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)到3萬(wàn)元
3、向公司打款5000元聯(lián)系開(kāi)通商務(wù)中心。
商務(wù)中心開(kāi)通1000元扣950元，開(kāi)通500元的扣475元，開(kāi)通200元扣190元的電子幣。
六、二二復(fù)制(簡(jiǎn)單容易)，上下互動(dòng)（團(tuán)隊(duì)運(yùn)作），秒結(jié)日發(fā)（現(xiàn)實(shí)），風(fēng)險(xiǎn)?。?00到1000元），競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)（10元包月任意打），生活必須品（接受度高），市場(chǎng)空間大（幾億的客戶），利潤(rùn)可觀（高達(dá)80%幾的撥出比率）。
恒興科技，普通百姓佳的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)! 你還在等什么呢？
七、報(bào)1000元的好處
直推獎(jiǎng)30%，日薪封頂3000元，管理獎(jiǎng)三代，小區(qū)達(dá)3萬(wàn)業(yè)績(jī)可申請(qǐng)商務(wù)中心。
供應(yīng)千度雙軌直銷后臺(tái)系統(tǒng)獎(jiǎng)金結(jié)算系統(tǒng)圖片是
廣州三軍軟件科技有限公司的主要產(chǎn)品,我們的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人是客服,有需要的朋友請(qǐng)直接撥打我的電話18127982921,我們的地址是廣州市番禺區(qū)番禺大道北555號(hào)天安科技園,期待與您的合作!
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