廣州力萊致力于應(yīng)用最具創(chuàng)新、最成熟穩(wěn)定、安全可靠的技術(shù)及項目管理方法，從而為客戶提供最佳的雙軌制直銷系統(tǒng)解決方案奠定基礎(chǔ)。

力萊雙軌制直銷系統(tǒng)系列開發(fā)優(yōu)勢：
1.我們的核心團隊有著多年的雙軌制直銷系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，并有數(shù)位直銷行業(yè)專家為我們提供咨詢顧問和理論支持。
2.系統(tǒng)開發(fā)采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系統(tǒng)架構(gòu)，系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性更好，獎金結(jié)算速度更快。
3.廣州力萊已先后成功服務(wù)上千家直銷企業(yè)。用戶在地理上遍布海內(nèi)外和全國各地，在經(jīng)營上涉及多種行業(yè)，業(yè)務(wù)模式也各有不同，雙軌制直銷系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗豐富。
雙軌制直銷系統(tǒng)獎金制度舉例（僅供參考）：通和商城雙軌制獎金制度
一、申請會員資格
實行日薪制（并實行日封頂）工資（24 小時結(jié)算）
成為會員后終身享受三折購物。
（普卡會員）：480元/單 獎勵100元 1000元/天 封頂
（金卡會員）：4800元/10單 獎勵500元 15000元/天封頂
二、具體獎勵計劃
1、層 獎 A區(qū)：B區(qū)= 1：1
當(dāng)你的A區(qū)和B區(qū)分別有一個會員時就形成了一個層面，沒有A區(qū)不叫一層，沒有B區(qū)也不叫一層。
如果A，B區(qū)同一層各有一個金卡會員，公司給予相應(yīng)的層獎500元。（層獎一層只拿一次）
2、碰 獎 A區(qū)：B區(qū)=3：2或A區(qū) ：B區(qū)=2：3時有 200元/碰
我們的業(yè)績是電腦自動結(jié)算，每天晚上0:00—07：00是網(wǎng)絡(luò)自動結(jié)算工資的時間。這段時間會員區(qū)進不去。
如果您的A區(qū)注冊了一個金卡會員，B區(qū)注冊了一個金卡會員，金卡會員是10單，電腦會自動把10單分成3單或2單，
做A，B區(qū)的比碰。出現(xiàn)碰獎之后的余單繼續(xù)累計，參與以后的碰獎，業(yè)績不歸零。您A區(qū)和B區(qū)的會員再去推薦-人做會員您也有獎金，算法同上?。?br /> 3、零售獎（A區(qū)進A區(qū) ，B區(qū)進B區(qū)）
以您為主點，下面所有會員再次購買的產(chǎn)品，會員本身享受3折的同時，公司會以會員所購商品零售價的5%記入到您的團隊業(yè)績.比如A區(qū)重復(fù)消費累加到480元，
電腦會自動形成1單累計到您的A區(qū)參與碰獎，B區(qū)也是一樣.簡單的說也就是以您為主點下面所有會員的再次消費都和您有關(guān)系了。（出現(xiàn)大小區(qū)時，小區(qū)出2單大區(qū)出3單，可平衡大小區(qū)）。
4、重復(fù)消費獎 體現(xiàn)在（C）區(qū) 15%的個人所得稅
通和—以您為點位的每個會員的一輩子重復(fù)消費都和您有關(guān)系，也就是有錢掙，這是以后大的穩(wěn)定收入，我們的收入都是扣稅之后的。
通和公司的個人所得稅是百分之十五，比如您的個人收入達到10000元，公司扣除1500元稅款，
只要累加到960元（兩個480元）電腦會自動形成2單再次滑落到您的小區(qū)，在大區(qū)拿出3單再出一個碰獎200元。
這就是說，名義上是上稅了實際上既能換取公司的產(chǎn)品，又能參與碰獎，還能平衡大小區(qū)。
5、月獎（旅游獎）
您的收入在一個月里達到5000元，公司拿出當(dāng)月業(yè)績的5%作為加權(quán)分紅。如果公司安排旅游作為旅游的獎金，不安排旅游的話以現(xiàn)金的形式發(fā)放。
6、年獎（十二個自然月）
累積收入：10萬 贈10000元筆記本電腦一臺
15萬 參與全國營業(yè)額的加權(quán)分紅1% 永續(xù) 3000-5000元
30萬 參與全國營業(yè)額的加權(quán)分紅1% 永續(xù) 6000-8000元（以上兩項分紅兼中兼得）
100萬 獎18萬豐田轎車一輛
150萬 獎40萬以上的房子一套或現(xiàn)金。