公司經(jīng)常性地召開全體員工的商業(yè)安全會議，討論，修改并檢查、監(jiān)督保密制度的執(zhí)行情況。

雙軌制直銷系統(tǒng)獎金制度舉例（僅供參考）：
雙軌拆分盤內(nèi)置商城系統(tǒng)
報(bào)單： 普卡5千 金卡1萬 鉆卡2萬
L幣： 50% 50% 50%
Pv ： 2500 5000 10000
備注： 報(bào)單幣和獎金幣各50%才能激活
推薦獎
第一代 5% 8% 10%
第二代 8% 10% 10%
量碰： 8% 10% 12%
日封頂： 2000 4000 8000（量碰日封頂）
管理獎：拿量碰收入的5%
3代 3代 5代
見點(diǎn)獎： 25元 50元 100元 按新增人的級別拿
8層 10層 12層
周分紅：后臺輸入金額手動分紅按單數(shù)加權(quán)平分給符合條件的
封頂 : 2500 5000 10000
拆分 ：報(bào)單的50%L幣用來購買積分，發(fā)行價1元，每交易1萬積分漲0.01元，漲到2元拆分，價格回落到1元，自動漲價，無限循環(huán)。
每次價格變動最多可以賣出賬戶余額的30%，交易后的60%是獎金幣，40%按當(dāng)時價格系統(tǒng)強(qiáng)制回購成積分。（交易平臺每次交易扣除5%的手續(xù)費(fèi)，扣賣家）
有會員之間獎金幣的交易平臺
產(chǎn)生的獎金直接扣除10%轉(zhuǎn)換成購物幣，商城既能用購物幣購買也能用獎金幣購買
備注：
1.報(bào)單幣會員之間能夠互轉(zhuǎn)（100或者100的整數(shù)倍），獎金幣可以單項(xiàng)轉(zhuǎn)換成報(bào)單幣
2.產(chǎn)生的獎金幣扣除5%的車獎和5%的房獎
3.提現(xiàn)：5%
4.實(shí)單升級，再錢包里面錢夠的情況下會員再前臺不經(jīng)過后臺就能升級（升級業(yè)績50%報(bào)單幣+50%獎金幣）升級后享受升級后的待遇。
5.但是在后臺也有給會員直接升級的權(quán)限，后臺升級的不補(bǔ)發(fā)獎金只享受升級后的待遇。
6.后臺允許報(bào)空單，空單享受動態(tài)獎金且不能升級
7.注冊的時候要有收貨地址、銀行卡為必填項(xiàng)
8.會員激活的時候直接生成一個發(fā)貨地址
9.后臺手動強(qiáng)制拆分， 后臺能夠強(qiáng)制賣出所有會員賬戶積分的20%
10.拆分7次結(jié)束

雙軌制直銷系統(tǒng)對接第三方功能模塊：
一、短信平臺對接：提供注冊通知，安全驗(yàn)證等業(yè)務(wù)需要的短信自動發(fā)送服務(wù)。
二、在線支付對接：提供支付寶、微信、網(wǎng)銀等在線支付服務(wù)，對接系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊。
三、電話呼叫中心對接：提供電話呼叫中心的接口對接，電話服務(wù)更貼心。
四、雙軌制直銷系統(tǒng)現(xiàn)有商城和財(cái)務(wù)軟件對接：對接能夠提供數(shù)據(jù)接口的第三方線上商城和財(cái)務(wù)軟件。