中國的直銷市場究竟有多大，有國外專業(yè)研究機構稱，到2005年，中國的直銷市場將達到甚至超過50億美元。從中國的經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展來看：隨著中國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，國人的生活水平普遍提高，購買力明顯增強。市場活躍，這是世界公認的。而且隨著溫飽問題的基本解決，國人的消費定位已逐漸從維持生存轉移到提高生活品質改良身體素質方面來，高品質的保健性消費開始成為一種較普遍的追求時尚。

廣州力萊雙軌制直銷系統(tǒng)系列所含功能模塊舉例：
一、會員前臺功能模塊
1.會員網(wǎng)上報單
2.查看個人獎金收入
3.查看公司最新活動
4.網(wǎng)上轉賬
5.網(wǎng)上購物
6.服務中心報單
二、管理員后臺功能模塊
1.網(wǎng)上報單
2.獎金結算
3.查詢統(tǒng)計
4.財務報表
5.商品管理
6.物流管理等等
100多種個性化功能模塊，沒有做不到的，只有想不到的！
雙軌制直銷系統(tǒng)獎金制度舉例（僅供參考）：廈門唐傳雙軌制獎金制度
啟動包：300元=展業(yè)包+示范工具+資料+1000元體驗裝，可7折訂購產(chǎn)品。
一、會員加盟：
介入方式 銀卡 金卡 鉆卡 VIP
PV值 ≥2000pv ≥6000pv ≥11000pv ≥22000pv
消費額 ≥2520 ≥7560 ≥13860 ≥27720
日薪--組織獎 10%→→ 12%→→ 15%→→ 17%
日薪--消費獎 0 40 55 70
二、旬薪：領袖發(fā)展獎
當小區(qū)完成118萬PV，則升為董事，組織獎封頂，開始重復享受以下兩筆獎金：
1、 享受你安置體系業(yè)績的4%級差。
2、 享受你推薦體系業(yè)績的-6%級差。
三、月薪：董事獎
活躍董事最多可享受推薦體系緊縮6代活躍董事新增業(yè)績：5%、4%、3%、3%、2%、2%。
董事推薦體系中的1個市場中出現(xiàn)一個董事時，晉升為一星董事，最多可享受2代。
董事推薦體系中的2個市場中各出現(xiàn)一個董事，晉升為二星董事，最多可享受3代。
董事推薦體系中的3個市場中各出現(xiàn)一個董事，晉升為三星董事，最多可享受4代。
董事推薦體系中的4個市場中各出現(xiàn)一個董事，晉升為四星董事，最多可享受5代。
董事推薦體系中的5個市場中各出現(xiàn)一個董事，晉升為五星董事，最多可享受6代。
活躍董事考核：1、推薦體系中非董事部門當月新增業(yè)績之和≥5萬。
以后每增加一個卓越董事市場加7份。
五、服務中心
1、投資37800配送零售價108000貨（3.5折），贈送VIP資格，推薦人獲1000。
2、重復進貨以零售價的3.5折配送； 50% PV計入。
3、享受所服務的會員訂單服務費：3%。
4、享有開設一家連鎖烘焙店資格。
六、重復消費
1、所有收入10%扣除，每月扣2520元封頂，配零售價7200產(chǎn)品，同時計1000pv。
2、每月責任額（暫不啟動）：最低630元，配送零售價1800元產(chǎn)品，同時計250pv。
3、所有重復消費的PV值計入本計劃的第二、三、四項獎金。
注解：金卡以上會員切割1000PV進入消費獎分配，可獲1、2、3、4、6、8、10、12、14、16共10層見點收
益，銀卡不切割1000PV也不參與點點獎分配，被緊縮掉。消費獎收益只與首次訂單相關。